贵州科技学校2022年员工招聘
摘要:
贵州科技学校2022年员工招聘 为满足各部门紧缺岗位用人需求，帮助学校发展注入新鲜血液，增强师资队伍力量，经党支部及校领导研究决定，特此在2022年7月21日至22日进行贵州科技学校引进优秀人才的员工
贵州科技学校2022年员工招聘
为满足各部门紧缺岗位用人需求，帮助学校发展注入新鲜血液，增强师资队伍力量，经党支部及校领导研究决定，特此在2022年7月21日至22日进行贵州科技学校引进优秀人才的员工招聘会，本次招聘分两天进行。通过前期收取简历，此次招聘吸引了138名往应届毕业生，本着公平、公正、公开、择优选拔的方式进行笔试、面试、试讲三个环节，最终18名优秀教师被我校录取。
教师参加笔试
为满足各部门紧缺岗位用人需求，帮助学校发展注入新鲜血液，增强师资队伍力量，经党支部及校领导研究决定，特此在2022年7月21日至22日进行贵州科技学校引进优秀人才的员工招聘会，本次招聘分两天进行。通过前期收取简历，此次招聘吸引了138名往应届毕业生，本着公平、公正、公开、择优选拔的方式进行笔试、面试、试讲三个环节，最终18名优秀教师被我校录取。
教师面试场景
参加面试的老师各显神通，神态自如的回答着面试官提的问题，在面试过程中各位考官也认真聆听着面试老师回答的问题，并进行公平、公正的评分。
在本轮招聘中，面试与试讲同时进行，通过紧张的两个环节最终18名教师脱颖而出。
教师试讲环节
本次招聘借鉴了前期参加贵阳市教育局及人社局组织的校园招聘会的经验，在党支部的领导下得以圆满结束。我校以“高质量人才推动高质量发展”，只有不断选拔和培养优秀人才，才能为贵州科技学校汇聚磅礴力量。
贵州科技学校校办
2022年7月22日
